Ihre Mitarbeiter, die in der Krise auch von Zuhause aus wichtige Ideengeber für das Unternehmen waren, sollen gestärkt und optimistisch in den Office Alltag starten. Als Chef Interesse und Dank vermitteln und damit gute Mitarbeiter motivieren, elanvoll und positiv in die gemeinsame Zukunft zu blicken. Perfekt positioniert ist an dieser Stelle eine ´Welcome Back Veranstaltung`.
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